Engajamento e Desempenho
Com ou sem pesquisa.
Nós temos as melhores ferramentas para a
Gestão de Engajamento
O produtos certo para cada público
Público: Gestores de Equipe
Reuniões remotas dos seus gestores de equipes com nossos especialistas, que comentarão os resultados da pesquisa de engajamento de suas áreas, ouvirão as dificuldades de gestão e implementação de ações implementadas até o momento e farão recomendações específicas, baseados nas melhores práticas compiladas em mais de 15 anos de gestão de engajamento.
Público: Gestores de Equipe.
Projeto completo de implementação de uma Cultura de Engajamento e Desempenho na sua empresa. Nossos consultores acompanharão você e a diretoria de sua empresa no passo a passo da construção sólida, ágil e efetiva da cultura de engajamento, onde alta direção, gestores, RH e equipes têm um papel a desempenhar.
Público: Gestores de Equipe
É uma oficina de trabalho presencial ou remota para até 15 pessoas, onde os gestores exercitam as Quatro Dimensões do Engajamento: Autonomia, Pertencimento, Significado e Desenvolvimento, através de templates e guias práticos, discutindo suas dificuldades. É conduzido por um dos especialistas de engajamento da Carvalho e Mello.
Público: Profissionais de recursos humanos e D.O.
Público: Profissionais de recursos humanos e D.O.
Se você aplicou recentemente uma pesquisa âncora completa e intercorrências como o isolamento social, fusão de empresas ou quaisquer outras mudanças na dinâmica empresarial são sentidas pelas equipes, você pode utilizar nossa Reboot Survey para validar e redirecionar os dados e ações de sua pesquisa anterior.
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