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Gestão do Clima e Cultura Organizacional

Carvalho e Mello

Somos especialistas e referência em pesquisa e gestão de clima organizacional e avaliação de competências e desempenho

Veja como engajar seus colaboradores para a hora da retomada

Nossa missão: adicionar valor ao capital humano das empresas através de planos de desenvolvimento e diagnósticos precisos

Pesquisa de Clima Organizacional

Pesquisa e Gestão de Clima Organizacional. O caminho rápido para subsidiar e implementar ações de melhoria que incrementam a saúde financeira e humana da empresa.

PCO

Avaliação de Desempenho

Medir as contribuições individuais para o alcance dos resultados globais. Assim as pessoas percebam como estão engajadas com as metas organizacionais, entendendo claramente o seu papel como geradoras de resultados.

ADC

Pesquisa de Satisfação do Cliente

O valor que você entrega para seus clientes internos tem que estar alinhado com suas expectativas da empresa e das áreas clientes. Assim se gera valor de forma sustentável.

PSC

Board Games de Desenvolvimento

Desenvolvimento de líderes, com foco na gestão de clima, competências e satisfação. Nós ajudamos você a colocar os corações, mãos e mentes dos gestores a serviço da empresa. Conte com um especialista

Games

98% estão Satisfeitos ou Muito Satisfeitos

Segundo dados da nossa última pesquisa de satisfação dos clientes

100% recomendariam a Carvalho e Mello para uma empresa parceira

Segundo dados da nossa última pesquisa de satisfação dos clientes

"A condução da pesquisa de engajamento e clima foi realmente ótima, de forma simples, objetiva e funcional."

Gerente de Recursos Humanos - Empresa de serviços com 600 colaboradores

"Consultoria nos ajudou a identificar as oportunidades de desenvolvimento de nossos processos."

Gerente de Desenvolvimento Organizacional - Empresa de serviços com 24 mil colaboradores.

"Com a pesquisa foi possível visualizar onde podemos trabalhar para ser mais assertivos nas ações pós pesquisa de clima"

Gerente de Desenvolvimento Organizacional - Empresa de serviços com 24 mil colaboradores.

"O projeto de avaliação de competências contribuiu para dar maior credibilidade aos processos de desenvolvimento organizacional"

Coordenadora de Desenvolvimento Organizacional - Empresa de serviços com 9 mil colaboradores

"Gerou confiabilidade e automatizou os projetos implantados, facilitando a disponibilidade dos resultados e agilidade das informações"

Coordenadora de Desenvolvimento Organizacional - Empresa de serviços com 9 mil colaboradores

Quanto melhor o clima e o engajamento do colaborador com a empresa

Maior o seu senso de utilidade e pertencimento
Maior a boa vontade com que ele olha para a empresa
Maior a vontade de permanecer e crescer
Maior a produtividade
Menor a rotatividade
Menor o absenteísmo
Maior lucratividade

Baixe os nossos materiais. São vários infográficos e ebooks com o conteúdo que você precisa.

Recursos
> <
  • 13 erros que podem estragar
    uma Avaliação de Competências

  • 22 boas dicas para aumentar o
    engajamento em sua empresa

  • Cuidados essenciais ao se
    aplicar uma pesquisa de clima

  • Entenda a frequência ideal
    de uma pesquisa de clima

  • 13 coisas a fazer antes de uma
    Pesquisa de Engajamento e Clima

  • Os tipos de pesquisa de
    de engajamento e clima

  • Descubra as quatro
    dimensões do engajamento

  • Armadilhas a serem evitadas
    em uma pesquisa de clima

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Recebi o resultado da pesquisa. E agora?

Conheça os diferentes tipos de cultura organizacional. Aquelas que devem ser evitadas e a que consideramos o modelo ideal

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Mudar uma cultura enraizada não é simples, na verdade é trabalho para os bravos. Mas existem meios e práticas capazes

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Quanto custa uma pesquisa de clima?

Pois é, como diria qualquer consultor: “Depende!”. Para ajudar a responder apresentamos fatores que influem na precificação

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Nossos diferenciais:

1Questionários customizados

2Consultores que realmente entendem MUITO de engajamento e clima

3Disponibilização de materiais de comunicação interna, com vídeos, cartazes e banners para sensibilização e aumento de participação

4Sistema de coleta online e em papel, pois sabemos que o mundo ideal ainda está por vir

5O mais avançado sistema de relatórios e plano de ação online

6Todas as pesquisas com análise de engajamento e cultura organizacional

7Relatórios online para a disseminação dos resultados da pesquisa junto às equipes

8Sistema de plano de ação pós pesquisa com sugestões e melhores práticas

9Análises estatísticas aprofundadas

10Recomendações pós pesquisa feitas pelos nossos consultores e apoio em todas as etapas do projeto

11Benchmark. Comparação dos resultados de sua empresa com o mercado

12ClimaCard® - Treinamento dos gestores para implementação de planos de ação verdadeiramente eficazes

Você está em boa companhia. Conheça alguns de nossos clientes

Conte-nos sobre o seu projeto :)

Fale com a gente!

Nossos consultores estão prontos para atender você e apontar a melhor solução para a sua empresa

(11) 3876-5282

Use nosso formulário de contato

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Localização

☂ Rua Teodoro Sampaio, 352
São Paulo - SP
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Sobre nós

Somos uma consultoria especializada em desenvolvimento de pessoas através de Pesquisas de Clima Organizacional, Planos de Ação pós Pesquisa de Clima, Pesquisa de Cultura Organizacional, Avaliações de Competências e treinamentos. Nos destacamos pelo atendimento pessoal, pela qualidade das coletas de informações, pela objetividade e clareza dos relatórios, pela solidez metodológica e pela intensa tecnologia aplicada nos trabalhos.



Saiba a diferença entre a pesquisa da Carvalho e Mello e as outras. Clique aqui!

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Assim como você, alteramos nossa rotina, mas nossa essência colaborativa continua disponível para contribuir com a sua empresa

Sabemos que o cenário atual pegou todo mundo de surpresa e estamos sendo obrigados a nos reinventar diariamente. Por isso, toda família Carvalho e Mello quer ajudar você e seus negócios a atravessar essa fase da melhor forma possível.

Estamos colocando toda nossa expertise e ombro amigo à sua disposição para falarmos sobre gestão, clima, satisfação do colaborador, melhores práticas ou qualquer outro assunto que esteja causando inquietação em você ou no seu time nesse momento repleto de incertezas.

Se desejar falar sobre nossas propostas ou repensar seus projetos, também estamos prontos para atendê-los.

Nossa maior especialidade é ouvir você... fale com a gente!

info@carvalhoemello.com.br

Estamos certos de que esse momento irá passar e que sairemos todos mais fortes.

A família Carvalho e Mello deseja a todos, sobretudo, saúde!