Clima Organizacional - Pesquisa
A Pesquisa de Clima Organizacional é uma ferramenta de coleta de informações que, se apresentadas de forma organizada e clara servirão de subsidio consistente para os planos estratégicos, para as ações de melhoria de processos e relacionamentos. Em outras palavras, incrementará a saúde financeira e humana da empresa.
A pesquisa de clima é o diagnóstico de um processo maior de Gestão de Pessoas, que está diretamente ligado ao comprometimento, produtividade, e consequente à lucratividade. pessoas satisfeitas, comprometidas e engajadas na empresa que trabalham.
Se você quiser se aprofundar um pouco na teoria do clima organizacional, vamos tomar a liberdade de lhe recomendar alguns bons livros, como os abaixo:
- Schein. E.H., Organizactional Culture and Leadership, Jossey-Bass, 1991
- Schneider. B., The People Make the Place – Personnel Psycology, 1987
- Edwards. J. D., Improving Organizational Survey – Sage, 1993
- Ashkanasy, Wilderon, Peterson, Handbook of Organizational Culture and Climate, Dage - 2000
