Pesquisa Aberta de Importância

Em nossas pesquisas de clima organizacional buscamos identificar, além da satisfação do empregado com os diversos processos que ele percebe na empresa, quais desses processos são mais importantes para construir a sua satisfação. Quais são os que ele mais leva em conta na hora de fazer o balanço entre o que ele ganha e que lhe custa trabalhar naquela empresa.

Queremos ampliar este estudo e identificar como a importância dos diversos aspectos do trabalho varia de acordo com a idade, o sexo, o tempo de casa, o tipo de empresa, entre outras segmentações.

Ajude-nos a entender este processo respondendo o questionário a seguir. Nós lhe retribuiremos com o relatório final deste estudo, que certamente, será muito interessante e importante para o seu trabalho.

Se você é gestor de RH e conseguir mais de 50 respondentes na sua empresa, podemos gerar um relatório específico, sem custo algum. Basta nos informar o nome da empresa através do email


A pesquisa é muito rápida de ser respondida e você nos ajudaria um pouco mais ainda, se encaminhasse para colegas seus da área de Recursos Humanos, que se interessariam pelo tema.



Grato pela ajuda e bom trabalho!

Alvaro Mello / Diretor Técnico

Carvalho e Mello Consultoria