O Processo
Nosso sistema de avaliação de desempenho com foco em competências é totalmente customizável no que diz respeito ao número de avaliadores (par, subordinado, superior, cliente interno, cliente externo, etc.), número e peso das competências, possibilidade de incorporação de metas objetivas e outras caracterÃsticas mais.
Via de regra o processo de avaliação possui as seguintes etapas:
